Amazing Boss Alert: Αυτά τα ορόσημα ζωής των εργαζομένων των CEO Funds Funds

2024 Συγγραφέας: Ethan Spencer | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 09:03

Το 2013, ο Chieh Huang ξεκίνησε το Boxed - το οικιακό ηλεκτρονικό εμπόριο και το παντοπωλείο από το γκαράζ του στο New Jersey. Ο στόχος του ήταν να πωλούν αγαθά οικιακής χρήσης σε στιλ Costco σε καταναλωτές σε όλη την επικράτεια των ΗΠΑ. Ποια οφέλη που προσέφερε στους υπαλλήλους του ως εταιρεία του ήταν το τελευταίο πράγμα στο μυαλό του.

Αλλά αυτό ήταν τότε και αυτό είναι τώρα. Boxed έχει πάρει μεγάλη προσοχή τελευταία για τα γενναιόδωρα οφέλη που προσφέρει στους περισσότερους από 200 εργαζόμενους. Ξεκινώντας από το 2015, ο Huang άρχισε να πληρώνει τα δίδακτρα των κολεγίων των παιδιών του εργαζομένου. Το 2016 άρχισε να πληρώνει έως και 20.000 δολάρια για τους γάμους του υπαλλήλου. Αυτά τα εξαιρετικά οφέλη από τα περιθώρια έχουν σίγουρα συγκεντρώσει τον Χουάνγκ και την Boxed έναν τόνο θετικού Τύπου, αλλά έχουν επίσης φωτίσει τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες αντιμετωπίζουν τα περίπλοκα ζητήματα της προσέλκυσης και διατήρησης του ταλέντου. Οι διακοπές δύο εβδομάδων απλά δεν αρκούν για να διατηρήσουν το καλύτερο ταλέντο.

Ο Χουάνγκ το σκέφτηκε νωρίς. Η πρώτη του εταιρεία ήταν μια εκκίνηση παιχνιδιών που ονομάζεται Astro Ape. Εκεί εκείνος συνειδητοποίησε ότι αν όλοι οι υπάλληλοί του βγήκαν μια μέρα, ανεξάρτητα από το πόσο επιτυχημένη είναι μια επιχείρηση, αυτό θα την κατέστρεφε. Συνειδητοποίησε ότι είναι τόσο καλός όσο οι άνθρωποι που δουλεύουν γι 'αυτόν.

Boxed ξεκίνησε το 2013 και έχει δει τεράστια ανάπτυξη σε τέσσερα χρόνια. Η Huang στοχεύει να δώσει στους αγοραστές την ευκολία και την τιμή αγοράς χύδην αντικειμένων όπως στην Costco, εκτός εάν δεν έχει ετήσια συνδρομή μέλους. Επιπλέον, οι αγοραστές δεν χρειάζεται να φύγουν από το σπίτι τους και να βρουν χώρο στάθμευσης, μπορούν να ψωνίσουν το στυλ Costco από μια εφαρμογή στο τηλέφωνό τους.

Boxed διαδέχεται σε μια σειρά από δημογραφικά στοιχεία, συμπεριλαμβανομένων των χιλιετηρίδων, που δεν έχουν την υπομονή ή το χρόνο για ένα ταξίδι στην Costco, οι άνθρωποι που δεν έχουν τη μεταφορά για να φτάσετε στο Costco, και οι άνθρωποι σε αγροτικές περιοχές χωρίς πρόσβαση σε Costco. Το Boxed έχει τέσσερα κέντρα εκπλήρωσης που βρίσκονται στο Νιου Τζέρσεϋ, την Ατλάντα, το Ντάλας και το Λας Βέγκας.

Το 2016, η Boxed είχε πωλήσεις 100 εκατομμυρίων δολαρίων, διπλάσιες σε σχέση με την εταιρεία το 2015.

Ήταν κατά τη διάρκεια μιας επίσκεψης στο κέντρο εκπλήρωσης Atlanta Boxed του το 2015 ότι Huang πήρε την ιδέα να πληρώσει για τα παιδιά των εργαζομένων του για να πάει στο κολέγιο. Έμαθε ότι μόνο δύο από τους εργαζόμενους στο κέντρο εξυπηρέτησης είχαν αυτοκίνητα. Τα υπόλοιπα είχαν συχνά μακρύ περίπατο μόνο για να φτάσουν στη δημόσια συγκοινωνία που πήραν για να εργαστούν. Ήθελε να κάνει κάτι για να διορθώσει αυτή την κατάσταση και να διευκολύνει τους υπαλλήλους του. Φυσικά θα μπορούσε να λύσει αμέσως το βασικό πρόβλημα αγοράζοντας όλους τους υπαλλήλους του στην Ατλάντα ένα αυτοκίνητο, αλλά ήθελε να κάνει κάτι που θα ήταν μακράς διαρκείας, θα ενθάρρυνε την ανοδική κινητικότητα και θα άλλαζε σημαντικά τη ζωή τους. Για τον Huang, η απάντηση ήταν η εκπαίδευση. Ο Huang δίνει ένα μέρος του μισθού του σε ένα μη κερδοσκοπικό ίδρυμα. Γράφει τους ελέγχους διδασκαλίας από αυτό το ίδρυμα.

Η πληρωμή για γάμους συνέβη περίπου ένα χρόνο αργότερα. Ένας υπάλληλος του κέντρου εκπλήρωσης του New Jersey του Boxed έσπασε να κλαίει στην εργασία. Δούλευε δύο εργασίες επτά ημέρες την εβδομάδα για να πληρώσει για τους ιατρικούς λογαριασμούς της μαμάς του και το γάμο του. Όταν συνειδητοποίησε ότι δεν μπορούσε να σώσει αρκετά εγκαίρως για να κάνει και τα δύο, έσπασε και έφυγε από την εργασία νωρίς εκείνη την ημέρα. Όταν ο Huang ανακάλυψε, ήταν έκπληκτος γιατί ο υπάλληλος ήταν ένας στωικός τύπος. Έτσι τον καλούσε και ανακάλυψε τι συνέβη. Ο Huang μπήκε και πλήρωσε για το γάμο.

Αυτό οδήγησε την Boxed να θέσει μια πολιτική στη θέση της όπου θα επιστρέψει κάθε εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης μέχρι $ 20.000 για τα έξοδα γάμου τους. Λιγότεροι από 10 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης εγκατέλειψαν την εταιρεία οικειοθελώς από τότε που ξεκίνησαν αυτά τα οφέλη.

Η ανατροφή του Χουάνγκ διαδραμάτισε μεγάλο ρόλο επηρεάζοντας την εστίασή του σε αυτά τα ασυνήθιστα οφέλη. Είναι ο γιος των Ταϊβανών μεταναστών και οι γονείς του αγωνίστηκαν για να συναντήσουν τα άκρα ενώ τον ανέβασαν και την αδερφή του στο Νιου Τζέρσεϊ. Η οικογένεια έκανε ταξίδια στο Club Price, έτσι ώστε οι γονείς του να μπορούν να αποθηκεύουν τα τρόφιμα και τα οικιακά προϊόντα που χρειάζονταν σε τιμές που θα μπορούσαν να αντέξουν οικονομικά.

Οι γονείς του Χουάνγκ αρνήθηκαν να κόψουν τις γωνιές όταν ήρθε στην εκπαίδευση του Χουάνγκ. Ήξεραν ότι ήταν το κλειδί για να του προσφέρει μια καλύτερη ζωή μακροπρόθεσμα. Ο Χουάνγκ παρακολούθησε το πανεπιστήμιο Johns Hopkins για το πτυχίο του στα οικονομικά και το Πανεπιστήμιο Fordham για το νομικό σχολείο. Μετά από μια πρακτική άσκηση εταιρικού δικαίου, ξεκίνησε την εταιρεία τυχερών παιχνιδιών. Την το πούλησε στο Zynga το 2011. Μετά από κάποιο χρονικό διάστημα, πήρε την ιδέα να ξεκινήσει το Boxed και να το ξεκινήσει από το γκαράζ του το 2013.

Το άλμα από το τυχερό παιχνίδι στο χαρτί τουαλέτας δεν είναι τόσο τυχαίο όσο φαίνεται. Όταν ο Huang παντρεύτηκε και μετέφερε την οικογένειά του στη Νέα Υόρκη, έχασε το μεγάλο κουτί αποθήκευσης με τα οποία μεγάλωσε. Υπολόγισε ότι και άλλοι το έκαναν. Λαμβάνοντας την έννοια το κινητό έμοιαζε σαν ένα λογικό βήμα. Λιγότερο από το 2% των συσκευασμένων καταναλωτικών αγαθών πωλούνται στο διαδίκτυο. Huang έχει τεράστια ευκαιρία για ανάπτυξη με Boxed.

Ένα πράγμα είναι σίγουρο, με τη φήμη για τη γενναιοδωρία που έχει η Boxed, παίρνει πολλά κορυφαία ταλέντα που χτυπούσαν την πόρτα του για δουλειά. Τούτου λεχθέντος, Boxed αυξάνεται τόσο γρήγορα αυτή τη στιγμή ότι ακόμη και με εξαιρετικά οφέλη, δεν μπορεί να προσλάβει ανθρώπους αρκετά γρήγορα!